Тема устойчивого развития с каждым годом становится всё актуальнее. ЕС выпустил директиву, которая касается отчетности об устойчивом развитии предприятий (сокращенно CSRD). Она призывает предпринимателей смотреть дальше своих финансовых показателей, прогнозов роста и обязывает уже с 2024 года отчитываться о влиянии коммерческой деятельности на окружающую среду, социальную среду, а также на права человека и трудовую этику.

Отчет об устойчивом развитии, или рапорт о общественном влиянии, является частью годового отчета предприятия, который необходимо представлять согласно Закону о бухгалтерском учете. Теперь наряду с финансовыми показателями в годовом отчете надо также указывать, как используемая бизнес-модель способствует устойчивому развитию предприятия и каким образом такие внешние факторы, как изменение климата и права человека, влияют на его деятельность. Отчет об устойчивом развитии поможет предприятиям стать прозрачнее с точки зрения их рисков и возможностей, а целевым группам – получить более полное представление о деятельности и результатах коммерческой структуры.

Что такое устойчивое развитие?

Устойчивое развитие, или ESG, состоит из трех направлений:

• Окружающая среда (E – environmental). Какое влияние бизнес-деятельность предприятия оказывает на окружающую среду и, наоборот, как окружающая среда влияет на финансовое положение предприятия? В рамках этого направления рассматриваются такие темы, как использование ресурсов, экономика замкнутого цикла, возобновляемая энергия и т.д.

• Социальная среда (S – social). В фокусе внимания человеческие ресурсы, и в первую очередь: работники предприятия, клиенты и общество в целом. Сопутствующие темы: права человека, спонсорская деятельность, гигиена труда, благополучие работников и т.д.

• Экономическая среда или управление (G – governance). К этому направлению относятся различные политики и принципы предприятия, например: управление рисками, политика управления поставщиками, борьба с коррупцией, финансовый учет и пр.

Как видим, устойчивое развитие затрагивает не только окружающую среду. Оно фактически охватывает всю коммерческую деятельность предприятия, заботу об обществе и окружающей среде, а также действия, предпринимаемые для успеха бизнеса в будущем.

Цель устойчивого развития – обеспечить равновесие между социальной, экономической и экологической средами, а также полноценную общественную жизнь нынешнего и будущих поколений.

Как обстоят дела с устойчивым развитием в Группе Tele2?

Мы в Tele2 относимся к этой теме со всей страстью и ответственностью. Недавно американский журнал Time and Statista назвал Tele2 AB (материнскую фирму Tele2 Eesti) самым успешным предприятием Швеции по устойчивому развитию и одним из европейских климатических лидеров (второе место в Европе). В мировом рейтинге Tele AB также на хорошем счету (37-ое место среди 500 предприятий из 30 стран). А в начале года Financial Time уже во второй раз удостоил Tele AB почетного звания климатического лидера Швеции.

Чтобы попасть в рейтинг по устойчивому развитию, 5 тысяч крупнейших корпораций мира проходят тщательный 4-этапный отбор. Каждое предприятие оценивается по 100-балльной шкале. Суммарная оценка устойчивого развития Tele2 AB – 76,13 балла. Баллы суммируются по таким категориям, как цели и рейтинги, отчетность, прозрачность и управление. Кроме того, оцениваются внутренние стандарты предприятия по устойчивому развитию и прозрачности. При анализе отчетов по устойчивому развитию принимаются также во внимание ключевые показатели, связанные с социальной и экологической средами, которые касаются: интенсивности, выбросов и отходов, попадающих в окружающую среду, гендерной представленности и текучести кадров.

Какие шаги предпринимает Tele2 Eesti для обеспечения устойчивого развития?

Tele2 Eesti уже идет по пути устойчивого развития. В первую очередь мы определили основные пункты нашей стратегии.

• Экономика замкнутого цикла. Сокращение электронных отходов и обретение привычки ответственного потребления. Мы постоянно заняты поиском решений, упрощающих сбор старых устройств клиентов. Кроме того, мы продолжаем сотрудничество с GreenDice, в рамках которого отправляем свои старые рабочие компьютеры для последующего обновления или ремонта (потом их могут арендовать все желающие за умеренную месячную плату). Так мы способствуем сокращению цифрового неравенства и продлеваем срок службы компьютеров.

• Привлечение и удержание талантов. У нас много делается для улучшения благополучия работников. Нам очень важно, чтобы у наших работников сохранялось хорошее ментальное здоровье в условиях, когда всё быстро меняется.

• Возобновляемая энергия. Мы поддерживаем транспортную политику по расширению использования электромобилей, увеличиваем долю возобновляемой энергии и оптимизируем собственное энергопотребление. Например, используем больше солнечной энергии и расширяем 5G-сеть Tele2, которая значительно экономнее и позволяет передавать больше мегабайтов при тех же затратах энергии.

• Защита детей и людей преклонного возраста. Мы присоединились к проекту «Minu parem Eesti» («Моя лучшая Эстония»). В этом проекте участвуют крупные предприятия, которые готовы перечислить 100 тысяч евро на улучшение жизни в Эстонии. С помощью народного голосования было определено приоритетное направление – это ментальное здоровье.

Мы делаем только первые шаги на пути к устойчивому развитию. Путь этот достаточно долгий, но мы не сойдем с него. Вся наша команда намерена: продолжать идти в выбранном направлении, успешно развиваться и добиться вместе с материнской фирмой углеродной нейтральности.

Кристийна Альяс-Саарма
Руководитель по устойчивому развитию Tele2 Eesti