Hei, põhjusega mässaja!
Tele2l on sulle väljakutse, mis muudab sinu elu. Meie juhtkonna praktikavõimalused on Eestis ainulaadsed. Sa mitte ei tule ja jälgi juhtkonda kõrvalt, vaid sul on võimalus tulla enda ideede ning värske nägemusega, mida meie juhtkonnaga koos ellu viia. Sinu tööl on nähtav tulemus kas tele2lastele või meie sõpradele (=klientidele) läbi uuenduse või loodud algatuse. Loomulikult saad päris palka. Saad kasvada isiksusena ja areneda professionaalina.
Lisaks ootab kõiki juhtkonna praktikal möllanud tele2lasi ainulaadne Mässaja pakk väärtusega 2500 €! Mis imeasi see veel on? Glad you asked...
1500 € väärtuses koolitus või coaching
500 € väärtuses Tele2 aktsiaid
200 € väärtuses tätoveering (ise valid)
Ja üks ülituus lisaüllatus!
Tulevane juhtkonna praktikant on
- Vähemalt bakalaureuse õpingud lõpetanud või 2022. aasta suvel lõpetamas;
- Pööraselt ambitsioonikas;
- Laia silmaringi ja meeletu teadmishimuga;
- Proaktiivne, viies oma pöörased ideed ellu;
- Julge kujundama oma seisukohta ja seda väljendama;
- Oma nägemusega, mida soovib juhtkonna praktikaperioodil saavutada;
- Väga hea inglise keele oskusega, nii kõnes kui kirjas.
Kandideerimine on 2022. aastaks lõppenud.
Lisainfo jaoks helista 5505 530 või kirjuta cv@tele2.ee.
Meie pakume
- Juhtkonna praktikandina on sul võimalus:
- Alustada karjääri kohe tipust – juhtkonna paremal käel ehk ka sinu juhendajaks ja mentoriks saab olema tippjuht (soovitusindeks >90);
- Olla mõttekaaslane juhtkonnale – üheskoos otsime vastuseid küsimusele, mismoodi saame maailma paremaks muuta;
- Saada ülevaate kõigist funktsioonidest, mis juhtkonnas on, lüües kaasa erinevates valdkondades – nii leiad koos meiega oma kutsumuse;
- Üheskoos pööraste kolleegide ja start-up’iliku töökultuuriga juhtida põnevaid projekte;
- Veeta aasta tasustatud praktikal koos tele2lastele mõeldud hüvedega;
- Teha ülipõnev Clifton Strengths Finder test, millele järgneb Tele2 coachinga eraldi workshop - kuula testi kohta lähemalt siit;
- Kogeda üks praktikapäev teises organisatsioonis.
2022. aastal on endale praktikanti otsimas Tele2 juhtkonna liikmed
Christopher Alan Robbins, CEO
“At a high level, my role is about 1) connecting the dots, and 2) working with people. The “connecting the dots” is about asking questions, listening, discussing, debating, reading... taking in as much information as possible from as many people and sources as possible and literally “connect the dots” to look for issues and opportunities. That’s where the vision and direction for the company gets supported by actions. The people part is about coaching, developing, enabling, and again, listening. Typically, my week is 60%+ of individual meetings with people, 40% larger meetings, and 50% other work.”
Aare Uusjärv, Chief Sales Officer
„Minu kirg on kanda hoolt selle eest, et iga meie müügiinimene oleks oma valdkonna tõeline proff. Selleks panustan oma meeskonnaga järjepidevalt koolitustesse ja küsime meie sõpradelt (=klientidelt) tagasisidet, et milles saame veel paremad olla. Usun siiralt sellesse, et iga inimene saab alati areneda targemaks, kui ta seda vaid tahab.“
Sirli Seliov, Chief Happiness Officer
„Minu roll Tele2s on kirglikult tegeleda tele2laste heaolu ja teenindusega. Teeninduse all pean silmas nii sise- kui ka välisteenindust, mis on mõlemad ülitähtsad. Alguse saab kõik aga siseteenindusest, sest kui siseteenindus logiseb, siis ka välisteeninduses on seda tunda. Minu põhiülesanne on mõelda suuremalt ja hoida oma inimesi heas toonuses, et kõik sujuks.“
Meelis Viiding, IT juht
„IT juhina vastutan kasutusel olevate IT süsteemide arenduste ja halduse eest.“
Ines Estrin, Customer Marketing Director
„Klienditurunduse direktorina vastutan selle eest, et seatud äri ja maine eesmärgid saaksid täidetud. Selleks tuleb inspireerida, juhendada, juhtida ning luua maksimaalselt head töötingimused kuuele tiimile, et nemad saaksid oma valdkonnas olla kõige paremad. Turundus juhib nii era kui ärikliendi äri, teenuste disaini, seadmete äri ja teeb turundust ning kommunikatsiooni.“
Tanel Sarri, Chief Technology Officer
„Minu ülesanne tehnoloogiadirektorina on toetada ja motiveerida inimesi enda ümber, hoolitseda ettevõtte edu ning jätkusuutlikkuse eest ning võtta vastu otsuseid ja vastutada nende eest. Minu fookuses on välja mõelda kuidas kõik olemasolevad ja uued tehnoloogiad panna klientide jaoks maksimaalselt kasulikult tööle.“
Kristina Penu, Chief Financial Officer
„Finantsdirektorina vastutan mina selle eest, et ettevõtte rahaasjad oleksid korras! See tähendab igapäevatöös palju analüütilist mõtlemist, äriplaanides kaasarääkimist ning osalemist ettevõtte strateegilistes aruteludes ja otsustusprotsessides. Finantsosakond Tele2s tegeleb mitme erineva alamvaldkonnaga: andmeanalüütika, kontrolling, arveldus, krediidikontroll ning ostujuhtimine.“
