52151B6F-E1ED-4DCC-ADC0-86546BB76911 Created with sketchtool. 7F3D9EE3-ADF7-45C1-AB94-78A518DAACB5 Created with sketchtool.
83EB849E-4718-4C86-BE47-BE20EA3E028F Created with sketchtool.

Блог Tele2

Наш путеводитель по миру девайсов, гаджетов и аксессуаров. Рекомендации, обзоры и сравнения устройств, а также полезные советы и прочие актуальные темы!

Блог Tele2

Современная культура труда: как организовать удаленную командную работу за рубежом?
#töötele2s
3 минутное чтение
Опубликовано:
24.11.2022
Обновлен:
24.11.2022
Автор:
Tele2

Приход молодежи на рынок труда и внезапная пандемия кардинально изменили представления о рабочей среде и ее содержании. Особую значимость приобрела современная культура труда. Она стала более гибкой и лояльной к новым свершениям. Как это ни парадоксально, но COVID-19 открыл для людей новые возможности, в том числе преимущество и эффективность удаленной работы. А что если собраться дружной компанией и отправиться в другую страну – поработать там удаленно и заодно приятно провести время? Сказано – сделано. Об опыте дистанционной работы за рубежом рассказывает член команды Tele2.
 
Как известно, в Tele2 можно работать независимо от своего местонахождения. Этой возможностью решили воспользоваться семеро специалистов по коммуникациям и маркетингу. Почему бы не отправиться всем вместе в теплые края, продолжить там работать и заодно погреться на солнышке? Надо сказать, что это был первый подобный опыт в Tele2. «Поначалу мы рассматривали Португалию и Италию, но в конечном итоге выбрали испанскую Малагу, куда вылетели прямым рейсом из Таллинна», – вспоминает руководитель проекта контент-маркетинга Tele2 Карина Аули. Один из членов команды уже бывал в этом городе и всем настоятельно его рекомендовал.
 
Всё получится, если правильно распланировать время

Это действительно так. «Если тебе надо, например, забрать ребенка из детского сада, то ты спланируешь свою работу таким образом, чтобы успеть туда до закрытия», – говорит Карина. Поэтому перед поездкой, вспоминает она, их команда старалась работать побольше, чтобы в Испании было легче освоиться: «В конце концов, главное – не место, где делается работа, а то, что она выполнена». Кстати, такую поездку лучше планировать на период, когда на работе нет особой напряженки. Ведь перелет и обустройство на новом месте наверняка отнимут большую часть рабочего дня – и делами в это время будет заниматься сложно. «Разумеется, мы всех заранее предупредили о своем отъезде, чтобы не было никаких накладок», – добавляет Карина.
 
В компанию путешественников попал и один новый работник. «К концу нашей испанской эпопеи он стал полноправным членом команды, – вспоминает Карина, да и вообще вся команда сплотилась. – С самых первых дней мы начали смелее высказывать свое мнение на собраниях, а обсуждение проблем стало более честным и конструктивным. За неделю можно хорошо узнать сильные и слабые стороны своих оппонентов, а также их характер. Всё это, безусловно, помогает в дальнейшей работе».
 
Свобода говорить нет

В целом команда Tele2 провела в Малаге девять дней. Нашлось даже время на совместный поход, который еще больше укрепил командный дух. «Нам было важно, чтобы в команде царила свобода, чтобы каждый, если надо, мог сказать решительное «нет». Это не только снимает напряжение в коллективной работе, но также уменьшает стресс, связанный со сроками ее выполнения. Излишняя активность может нарушить рабочий процесс и испортить настроение. И все нам иногда хочется уединения», – признается Карина. Правда, как выяснилось впоследствии, опасения оказались напрасными: все рабочие задания были сделаны в срок.
 
Чтобы работа за границей была успешной, Карина советует выбирать страны, где разница во времени с Эстонией не слишком большая: «В этом плане Испания – подходящее место: рабочий день у нас там начинался в 8 утра и заканчивался после обеда, в 16.00».
 
Не менее актуально, чтобы место проживания находилось поблизости от других важных объектов. Команда Tele2 разместилась в двух квартирах одного жилого дома: «Никакой тесноты, и всё, что нужно для проведения совместных мероприятий, рядом». Желательно также найти в городе удобное место для коворкинга, где можно спокойно работать. «В кафе зачастую слишком шумно, да и интернет там не всегда бывает на уровне», – предупреждает Карина.
 
Советы на будущее

В Tele2 это первый опыт зарубежной удаленной работы. Командам, собирающимся в подобное путешествие, Карина советует определить перед поездкой сферы ответственности, а также кто какую тему будет курировать: «Это поможет вам работать более слажено, и вы будете уверены в том, что находитесь в правильном месте в нужное время». Желательно также предварительно разведать, где что находится в выбранном вами пункте назначения, чтобы избежать суматохи. Не помешает также заранее распланировать, куда вы все вместе сможете пойти, где будете обедать и какие достопримечательности посетите. «Это поможет вам безболезненно адаптироваться к новым условиям, избавит от неразберихи и лишних споров», – советует в заключение Карина. А отправляться командам за рубеж лучше в пятницу, свидетельствует опыт Tele2. Чтобы за выходные спокойно обустроиться на новом месте и с понедельника начать работу в привычном ритме.
 
Первоначальная эта статься была опубликована на портале: personaaliuudised.ee

Автор
 Tele2
Tele2
Tele2
See artikkel on valmis küpsetatud suure hoole ja armastusega tele2laste või meie koostööpartnerite poolt. Loodame, et said väärt infot!