При поиске работы нередко сталкиваешься с работодателями, которые наряду с CV хотят также получить от претендента видеорезюме, а иногда и непосредственный видеоответ. Как снять такое видео, чтобы оно привлекло к себе внимание и не затерялось среди остальных?

Почему видео?

CV, как известно, информирует об образовательном уровне и трудовом опыте претендента на вакансию, не раскрывая при этом его как личность. Однако сегодня всё больше внимания начинают уделять как раз личностным качествам потенциального работника и тем ценностям, которые он исповедует. И только потом уже интересуются его трудовым стажем и навыками, памятуя, что со временем они приходят ко всем. Видеорезюме – это прекрасная возможность показать себя с лучшей стороны, рассказать о своей шкале ценностей, о стремлении учиться всему новому и о мотивации.

Вам наверняка встречались объявления о работе с немыслимым перечнем требований, который, наверное, длиннее, чем река Выханду. Уж не знаю, кому под силу на всё это ответить, разве что единорогу. Видео позволяет работодателю рассмотреть за сухими фактами CV личность претендента на вакантную должность, а вам – продемонстрировать свой потенциал и заинтересовать. Ведь вы снимаете персональный видеоматериал для конкретного предприятия – и это, безусловно, расскажет о вас гораздо больше, чем мотивационное письмо. Используйте сполна данную возможность, особенно когда предъявляется много требований и на них сложно ответить одним словом – «да» или «нет».

Всё чаще работодатели хотят ознакомиться с вашим видео уже в самом начале или на последующих этапах отбора. А в нынешних особых условиях процесс вербовки персонала тем более перекочевал в интернет, и не исключено, что останется там и в дальнейшем, когда ситуация нормализуется. Так что выбора у нас нет: рано или поздно всё равно придется снимать видео о своей персоне для того или иного предприятия. При этом работодатель может даже сам сделать первый шаг и предложить вам посмотреть видеоролик, рассказывающий о его фирме.

Сомнений нет, совсем скоро видео станет неотъемлемой частью процесса поиска работы. Но как сделать видеорезюме информационно насыщенным, убедительным и запоминающимся? Вот несколько советов на сей счет.

Теоретическая подготовка к видеосъемке

Прежде чем приступать к съемке, задайтесь вопросом: насколько интересы потенциального работодателя соответствуют вашим личным ценностям? Необходимые сведения вы можете получить на сайте этого предприятия, в социальных сетях или, поискав информацию в интернете. А еще спросите у своих знакомых, может быть, кто-то из них что-то слышал об этом работодателе или знает тех, кто работал или работает у него. Короче, наведите справки. Выбор места работы – очень ответственный шаг, и дополнительная информация уж точно не помешает.

Практическая подготовка

• Вам надо сделать не столько качественное, сколько содержательное видео. И в данном случае не суть важно новым или старым устройством (телефоном или видеокамерой) вы его снимаете.
• Чтобы изображение не дрожало, а вы находились точно в кадре, закрепите телефон на подставке или штативе.
• Снимите один или несколько пробных роликов и посмотрите, насколько вас устраивают освещение, фон (что именно за вашей спиной – гора грязной посуды или ваши медали на стене?) и качество звука.
• Порепетируйте перед камерой, как вы будете отвечать на вопросы. Вы должны выглядеть естественно и говорить так, как вы обычно говорите в жизни. Речь не должна быть монотонной, и уж вовсе не годится, если вы начнете читать ответы по бумажке.

Содержание видеоролика

• Тщательно продумайте каждый ответ. Не тратьте время на пересказ пунктов CV – дополняйте их наглядными примерами, чтобы лучше раскрыть свою личность.
• Делайте акцент на своих сильных сторонах. Допустим, речь идет о продажах. Мало сказать, что вы просто сильны в этой сфере, – будет гораздо убедительнее, если вы сообщите конкретные цифры, например, сколько торговых сделок вам удалось заключить за последние шесть месяцев.
• В таком же ключе говорите и о своих личных качествах. Если одно из ваших достоинств – быстрая реакция, расскажите о каком-нибудь запоминающемся случае из своей практики.
• Внимание студентам! Если вы участвуете в работе студенческих организаций и разных мероприятиях, не забудьте упомянуть о своем участии – это свидетельствует о вашей гражданской активности и положительных личных качествах.
• Обоснуйте свои ответы на вопросы: почему именно эта позиция и почему именно на этом предприятии? Чем убедительнее будет обоснование, тем яснее вы сможете выразить свою мотивацию.
• Включите также в видеоролик мнение своих рекомендателей – пусть они в нескольких словах опишут, почему именно вы подходите для данной вакантной должности.
• И последнее – отнеситесь к этому творчески! Оставайтесь самим собой.

Итак, если вы нашли интересное предложение о работе, внимательно перечитайте его и сразу же наведите справки об этом предприятии. Если вас всё устраивает, смело предлагайте свою кандидатуру, подкрепив CV видеорезюме, сделанным с учетом наших рекомендаций. И будьте уверены – у вас всё получится!

Желаю успеха!